加入永祥
我们在永祥液压
永祥液压——一个高度重视人才资源的培养、开发和使用的企业

     为促进和全方位调动公司员工工作积极性和自觉性,激励人的主观能动性,增加制度的执行力,满足员工的精神追求,加速健康企业文化的形成,永祥液压实行积分管理。

    本着公平、公开、公正的原则,通过记录员工在企业中各类积极向上的努力和表现,将员工成长与企业发展紧密联系在一起,在提高员工工作乐趣的同时,使企业对员工的评价标准化、精确化、客观化。同时,企业也能产生一种强大的向心力和凝聚力,使员工在积分的文化氛围中,通过切身的心理感受,产生对工作的自豪感和使命感,以及对企业的认同感与归属感,最终使员工将自己的思想、情感、行为与企业的经营联系在一起。

    公司每个月都会举办积分管理的快乐会议,排名前三的优秀员工可以获得相应的奖励。鼓励员工快乐工作,快乐生活。



积分管理